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            西盟橡膠公司首次舉行2016年度管理干部民主考核測評大會
            發(fā)布日期:2017年09月18日 來源:原創(chuàng) 閱讀:4978

            根據(jù)公司跨越發(fā)展的要求,關鍵在于擁有一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨委班子,關鍵在于一批團結奮進、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、能征善戰(zhàn)的干部隊伍。1月22日,西盟橡膠公司首次舉行了2016年度管理干部民主考核測評大會。通過長期的、多形式的自我教育、組織教育來逐步提高公司干部的綜合素質。運用干部民主考核測評機制,不斷提高全體黨員干部站位全局、謀劃跨越發(fā)展的能力;提高調查研究、科學決策的能力;提高銳意改革、大膽創(chuàng)新的能力;提高凝聚共識、團結合作的能力;提高求真務實、真抓實干的能力;提高勇于擔當,奮發(fā)有為的能力。

            本次考核堅持客觀公正、民主公開,以業(yè)績?yōu)閷?,注重實績原則。對機關、制膠廠部門正、副職管理人員的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。

            在現(xiàn)場考核中,一是公司黨委書記、副總經理李明榮作了動員講話,并要求參評人員要本著對組織負責、對干部負責、對公司負責的態(tài)度,實事求是、客觀公正的對考核對象進行評價。二是機關、制膠廠部門正、副職管理人員作述職述廉報告。對一年來的工作表現(xiàn)情況、存在不足及下步改進方向進行報告;三是工作人員發(fā)放民主測評表并講解填表注意事項;四是參會人員根據(jù)測評表逐項對照檢查各項指標工作落實情況打分。

            考評結束后,公司董事長、法定代表人李中心對此次述職述廉民主考核測評大會作了實事求是、精彩的點評。充分肯定了成績,提出了不足,指明了方向,為下步工作奠定了扎實基礎。(周長娣 文/圖)

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