為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。12月30日上午，公司紀(jì)委牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)風(fēng)控辦公室、組織人事部配合開展了12月份工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。
在檢查中，工作人員詳細(xì)核對(duì)了包括因病、因事因公等原因不在崗的人員情況和查看本部各部門遵守工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律情況。從檢查情況看，公司本部各部門工作人員在崗情況較好，員工精神狀態(tài)飽滿，辦公環(huán)境整潔有序，不存在無故缺席，從事與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象。
下一步，公司紀(jì)委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、工作效能及工作落實(shí)等情況開展不定期的監(jiān)督檢查，切實(shí)推動(dòng)公司工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)整體水平的提升。
圖文：王蕓
編輯：岑雪梅
審稿：李繼軍
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